内部統制への取り組み

内部統制システム

一般財団法人 日本海事協会は、理事の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他業務の適正を確保するために必要な体制として、内部統制システムを整備するとともに、その実践および継続的改善のための要求事項について規定した『内部統制マニュアル』を策定しました。

これにより、不正行為の防止と競争力・収益力の向上を総合的に捉え、中長期的な視点に立って、今後の発展に向けた経営基盤を確固たるものとすべく、組織上の根本的な問題や矛盾を最小化し、利害関係者の要求を満たしながら組織の目的を効率的に実行し、経済・社会の発展に貢献するよう事業活動を運営してまいります。

  • 本会業務の適正を確保するため、『内部統制システムに関する基本方針』、コンプライアンス事項についての具体的な行動基準として『コンプライアンス・マニュアル』を策定しました。
  • 不正および環境変化に対する検討を通じた「統制活動」を実施するため、本会の経営に重大な影響があると予測できるリスク要因の識別、分析および評価について規定した『リスク管理規則(暫定版)』を策定し、暫定的に運用してまいります。

『内部統制システムに関する基本方針』『内部統制に関する方針

行動憲章

一般財団法人 日本海事協会は、「良心に基づいた倫理判断」をコンプライアンスの原点と位置付け、本会業務に従事する全ての者が、業務の遂行のみならず、家庭生活や地域活動を含む社会生活においても、この考えに基づいた行動ができるよう、『行動憲章』を策定しました。

私たちは、公益性の極めて高い、公正、透明かつ適正なサービスを継続的、安定的に提供するため、この『行動憲章』に掲げられた精神に則り、社会から信頼を得られるよう常に高い倫理観を持って公正かつ誠実な行動を実践し、法令・規則や本会規則を遵守するとともに、倫理に適った事業活動を行い、「一般財団法人 日本海事協会 中期経営計画(2017~2021)」を着実に実行することにより経営状況を改善し、安定的成長を継続していくことを目指してまいります。

『コンプライアンスに関する行動指針』